قام المدير العام للجمارك السيد اللواء “عبد الحفيظ بخوش” رفقة الوالي، بزيارة عمل وتفقد إلى ولاية سيدي بلعباس، وذلك في إطار متابعة مدى جاهزية الهياكل الجمركية وتعزيز قدراتها العملياتية، حيث دشن مقر الفرقة المتعددة المهام للجمارك التي تحمل اسم المجاهد المتوفى “بلبشير بورقبة”، ببلدية رأس الماء.
استهل السيد اللواء المدير العام للجمارك الجزائرية برنامج زيارته بالإشراف على مراسم تدشين هذا المقر الجديد، الذي يُعد إضافة نوعية وهامة من شأنها تعزيز التغطية الميدانية للجمارك الجزائرية ورفع جاهزيتها العملياتية، بما يسهم في تحسين أداء المهام الرقابية، ومكافحة مختلف أشكال التهريب والجريمة العابرة للحدود.
كما قام بتفقد ومعاينة مختلف مرافق هذا الهيكل، حيث تلقى شروحات وافية حول المقر والإمكانيات المسخرة لفائدة أفراد الفرقة، مشددًا على ضرورة الاستغلال الأمثل لهذه المنشآت، بما يضمن النجاعة والفعالية في أداء المهام. وأكد على أهمية الاعتماد على الرقمنة ومواكبة التطورات التكنولوجية الحديثة في مختلف العمليات الجمركية، بما من شأنه تحسين الأداء، والرفع من نجاعة التدخلات الميدانية.
وفي ذات السياق، تم تكريم عائلة المجاهد المتوفى “بلبشير بورقبة”، عرفانا وتقديرا لما قدمه من تضحيات في سبيل الوطن، وترسيخا لقيم الوفاء والاعتراف برموز الثورة التحريرية. واختُتمت هذه المحطة باستعراضات ميدانية متميزة، شملت عروضا لفرقة الفنون القتالية “كوكسول”، واستعراضا لفرقة الدراجات النارية، إضافة إلى تقديم عرض رياضي من طرف فريق النادي الرياضي الجمركي بسيدي بلعباس (فئة الأصاغر)، في أجواء عكست الانضباط والجاهزية العالية لمنتسبي القطاع.
تدشين وتسمية حظيرة تخزين البضائع والمركبات المحجوزة
وفي ذات السياق، أشرف السيد اللواء “عبد الحفيظ بخوش”، على مراسم تدشين وتسمية حظيرة تخزين البضائع والمركبات المحجوزة، والتي تُعد مكسبًا هامًا لقطاع الجمارك، الذي من شأنه تعزيز قدرات مصالح الجمارك في مجال تسيير وحفظ المحجوزات وفق المعايير التنظيمية المعمول بها، بما يضمن حماية الممتلكات المحجوزة، وتحسين ظروف العمل. وتعتبر من أكبر المخازن على المستوى الوطني. حيث تحتوي على 5 مخازن كبيرة بطاقة استيعاب 242 مركبة من مختلف الأحجام ومكاتب وقاعات وفضاءات.
هذا، وأشرف أيضا، على تدشين المقر الجديد للفرقة المتعددة المهام المتواجد بطريق تسالة، والذي يشكل إضافة نوعية لدعم التواجد الميداني وتعزيز التنسيق العملياتي لمصالح الجمارك. كما تفقد السيد المدير العام للجمارك بمعية السيد الوالي المقر الجديد، أين قُدمت شروحات حول مهامها ودورها في دعم الجهود الرقابية ومكافحة التهريب، مع التأكيد على أهمية الاستغلال الأمثل لهذه الهياكل لتعزيز الفعالية الميدانية.
وتندرج هذه المشاريع، في إطار مساعي الدولة الرامية إلى عصرنة الهياكل الجمركية وتحسين آليات التسيير، بما يواكب متطلبات المرحلة ويعزز من نجاعة الأداء الميداني.
عرض حول قطاع الجمارك والتطبيق الرقمي الجديد
على مستوى قاعة المحاضرات بمقر فرقة الجمارك بولاية سيدي بلعباس، تلقى السيد المدير العام للجمارك، اللواء “عبد الحفيظ بخوش” عرضًا مفصلًا حول قطاع الجمارك على مستوى المديرية الجهوية للجمارك، بما فيها مفتشية أقسام الجمارك بولاية سيدي بلعباس، تضمن جملة من الإحصائيات المدعمة بالأرقام، شملت حصيلة النشاطات، وعدد القضايا المعالجة.
كما تم تقديم عرض حول النظام المعلوماتي الجديد لتسيير مستودع المركبات المحجوزة لدى الجمارك. وخلال مداخلته، أكد السيد اللواء المدير العام للجمارك الجزائرية على التزام المديرية العامة للجمارك بمواصلة مسار التحديث والعصرنة، لاسيما من خلال إدماج الحلول الرقمية في مختلف مجالات التسيير، كما نوه بالمجهودات المبذولة من طرف إطارات وأعوان الجمارك على المستوى المحلي، داعيًا إلى مضاعفة الجهود ورفع مستوى الجاهزية لمواجهة التحديات الراهنة، خاصة ما تعلق بمكافحة التهريب والجريمة الاقتصادية.
وفي ختام الزيارة، تم تكريم عائلة شهيد الواجب “العريف بن عربية العربي”، عربون وفاء واعتراف بالتضحيات الجسام التي قدمها في سبيل أداء مهامه الوطنية. هذا، وتم وضع حجر الأساس لمشروع إنجاز 63 مسكن ترقوي مدعم بسيدي بلعباس، لفائدة منتسبي قطاع الجمارك، في خطوة تعكس العناية التي توليها السلطات العمومية لتحسين الظروف الاجتماعية والمهنية لمستخدمي هذا السلك النظامي.
زيارة المركز الطبي الاجتماعي للجمارك
وخلال زيارته كذلك، قام السيد اللواء “عبد الحفيظ بخوش”، بزيارة المركز الطبي الاجتماعي للجمارك بوسط المدينة، حيث عاين عن كثب مختلف مصالح ومخابر المركز الطبي، كما وقف على الخدمات الصحية المقدمة، إلى جانب الاطلاع على الوسائل والتجهيزات الطبية المسخرة، وكذا ظروف إجراء الفحوصات والتحاليل الطبية لفائدة منتسبي قطاع الجمارك وذوي حقوقهم.
مؤكدًا على أهمية تعزيز هذا النوع من المرافق الاجتماعية، لما له من دور أساسي في التكفل الصحي بالموارد البشرية للقطاع، بما يساهم في تحسين ظروفهم المهنية والاجتماعية.
الصولي. ع
