في إطار التحضيرات الخاصة بالدخول التكوين فيفري 2026، برمج مركز التكوين المهني والتمهين “حمدي الطاهر” بتيسمسيلت لهذه الدورة 15 تخصصا بعدد مناصب بيداغوجية 335 منصبا.
استكمالا لسياسية القطاع المتماشية مع التحول الرقمي الذي تشهده الدولة الجزائرية، يستمر القطاع في تجسيد هذا التوجه، من خلال اعتماد التسجيل الإلكتروني عبر منصة تكوين ـ تسجيل بدون ورق ـ، والعمل على تقريب الخدمة من المواطن وتسهيل كافة الإجراءات الرامية إلى تجسيد إدارة إلكترونية عصرية.
وتماشيا مع متطلبات واحتياجات السوق المحلية الجهوية والوطنية من اليد العاملة المؤهلة في شتى المجالات، برمج المركز 15 تخصصا في مختلف الشعب المهنية بما يضمن استقطاب مختلف الفئات العمرية المهنية والاجتماعيةومن المستويات الدراسية المختلفة، بغية ضمان تكافؤ الفرص في الالتحاق وكذلك تلبية احتجاجات مختلف الشركاء على المستوى المحلي.
تخصصات متنوعة وفرص واعدة
وتجسيدا للمذكرة التأطيرية الوزارية الخاصة بدخول دورة فيفري 2026، فإن التخصصاتالمبرمجة جاءت متوافقة والتوجه نحو المهن، والتخصصات التي تكون فيها فرص أكبر للإدماج في سوق الشغل، وتم العمل على برمجة التخصصات،ماتعلق بشعبة تقنيات الإدارة، التسيير ومهن الخدمات،حيث كانت حصة المناصب البيداغوجية المبرمجة لهذه الدورة 335منصبا، موزعة على أنماط وأنظمة التكوين المختلفة التكوين الحضوري 75 منصبا بيداغوجيا، نمط التكوين عن طريق التمهين 60 منصبا، نظام المرأة الماكثة بالبيت 25 منصبا، فئة المحبوسين 25 منصبا، جهاز منحة البطالة 150 منصب بيداغوجيا.
وفي إطار مرافقة مختلف الشركاء القطاع على مستوى الوطني والمحلي،استحدثت الوزارة الوصية منصة رقمية منصة تمهين تسمح لمختلف المتعاملين بالتعبير عن احتياجاتهم من المتمهنين، وكذلك تمكن طالبي التكوين من التعرف على فرص التمهين ومنه حجز طلباتهم لدى هؤلاء المستخدمين. وما تجدر الإشارة إليه، فإن التسجيلات الخاصة بدورة فيفري انطلقت بتاريخ14 ديسمبر 2025 وتستمر إلى غاية 7 فيفري 2026 على أن يكون آخر موعد للدخول التكويني في 15 فيفري 2026.
جطي عبد القادر
