في إطار تنفيذ توصيات وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، الرامية إلى دعم ديناميكية الاقتصاد الوطني وتعزيز سوق الشغل، نظم الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة، بالتنسيق مع كل من الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء، والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لغير الأجراء، والوكالة الوطنية للتشغيل، أول أمس، يوما إعلاميا تحسيسيا وطنيا.
هذا اليوم التحسيسي، نظم لفائدة أرباب العمل والفاعلين الاقتصاديين، عبر كافة الوكالات الولائية، بهدف التعريف بالامتيازات التي جاء بها القانون رقم 06-21 المؤرخ في 11 ديسمبر 2006، والمتعلق بالتدابير التشجيعية لدعم وترقية التشغيل، حيث تم تقديم شروحات مفصلة حول مختلف الامتيازات التي يمنحها القانون 06-21، وآليات الاستفادة منها في إطار دعم التشغيل وتشجيع الاستثمار في الموارد البشرية.
عرض شامل للتدابير التشجيعية
شهد اللقاء عرضا مفصلا للتدابير التشجيعية لدعم وترقية التشغيل، والتي تطبق على المستخدمين في القطاع الاقتصادي العام والخاص، بما في ذلك المستخدمون من ذوي الجنسيات الأجنبية، مع استثناء أنشطة التنقيب وإنتاج المحروقات، كما تم التأكيد على أن الاستفادة من هذه التدابير مشروطة باحترام المستخدمين لالتزاماتهم تجاه الضمان الاجتماعي، لاسيما تسديد الاشتراكات بانتظام، وعدم القيام بأي تقليص غير قانوني في عدد العمال داخل مؤسساتهم.
وفي السياق ذاته، تم التطرق إلى الفئات المستثناة من هذه التدابير، حيث لا تشمل الامتيازات بعض الهيئات والمؤسسات العمومية، وفق ما ينص عليه الإطار القانوني والتنظيمي المعمول به.
وأكد المنظمون التزام الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة بمرافقة أرباب العمل، من خلال التكفل بعدة إجراءات مالية، من بينها تسديد المستحقات لصالح الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء، المتعلقة بالفارق الناتج عن التخفيضات في حصة صاحب العمل من اشتراكات الضمان الاجتماعي، وفق النسب المحددة قانونا، تعويض مبلغ مساهمة صاحب العمل في اشتراكات الضمان الاجتماعي، بالنسبة للمؤسسات التي تنظم نشاطات تكوينية لفائدة عمالها أو تعمل على تحسين مهاراتهم، دفع إعانة شهرية للتشغيل بقيمة 1000 دج عن كل عامل، موجهة للمستخدمين الذين يوظفون طالبي العمل في إطار عقود عمل غير محددة المدة.
امتيازات هامة لفائدة المستخدمين
كما تم تسليط الضوء على أهم الامتيازات التي يمنحها القانون 06-21، والتي تهدف إلى تشجيع التوظيف، ومن أبرزها تخفيض حصة المستخدم في اشتراكات الضمان الاجتماعي لمدة تصل إلى 3 سنوات، بالنسبة لكل توظيف يدوم 12 شهرا أو أكثر، تحديد نسب التخفيض كما يلي: 20 بالمائة بالنسبة لطالبي العمل، 28 بالمائة بالنسبة لطالبي العمل المبتدئين، 36 بالمائة بالنسبة للتوظيف في مناطق الهضاب العليا والجنوب، الاستفادة من إعانة شهرية بقيمة 1000 دج عن كل توظيف في إطار عقد عمل غير محدد المدة، إعفاء شامل من حصة اشتراكات الضمان الاجتماعي، لفائدة المستخدمين الذين ينظمون دورات تكوينية أو برامج لتحسين مهارات العمال.
أهداف اليوم الإعلامي
يهدف هذا اليوم الإعلامي، إلى تمكين أرباب العمل وأصحاب المؤسسات الاقتصادية، من التعرف بشكل أوسع على جهاز دعم وترقية التشغيل ضمن التدابير التشجيعية الموضوعة من طرف الدولة، مع تخفيف الأعباء الاجتماعية عليهم، تجسيد برنامج الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة، خاصة فيما يتعلق بتحسين الخدمات المقدمة، وذلك ضمن الاستراتيجية العامة للفترة 2026-2030، التي تهدف إلى تحديث آليات العمل وتعزيز فعالية أجهزة دعم التشغيل.
تفاعل ومشاركة الفاعلين الاقتصاديين
عرف اليوم الإعلامي تفاعلا ملحوظا من طرف المشاركين، حيث تم طرح العديد من الانشغالات المتعلقة بكيفية تطبيق هذه التدابير ميدانيا، وآليات الاستفادة منها، وهو ما يعكس الاهتمام المتزايد لأرباب العمل بهذه الأجهزة التحفيزية.
ويؤكد تنظيم هذا اليوم الإعلامي، على أهمية التحسيس والتواصل في إنجاح سياسات التشغيل، حيث يبقى اطلاع الفاعلين الاقتصاديين على الامتيازات المتاحة، عاملا أساسيا في دعم الاستثمار وخلق مناصب شغل جديدة، بما ينسجم مع توجهات الدولة في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة وتقليص البطالة.
جطي عبد القادر
