يعيد الذكاء الاصطناعي تعريف التعلم المهني، مما يتيح رحلات تعليمية مخصصة تتكيف مع الأنماط والاحتياجات الفردية للموظفين. ويقوم بتحليل البيانات لمواءمة برامج التدريب مع المهارات التي يتطلبها السوق والأعمال، مما يضمن القدرة التنافسية وأهمية مهارات الموظفين. مع الذكاء الاصطناعي، تزداد المشاركة في التدريب، وكذلك فعالية جلسات التعلم، وذلك بفضل التعليقات الفورية والاقتراحات الشخصية. تتضمن منصات التعلم عناصر تفاعلية وممتعة، مما يجعل التعليم أكثر جاذبية. وأخيرًا، يقدم الذكاء الاصطناعي تقييمًا دقيقًا لعائد الاستثمار في التدريب، مما يسمح للشركات بقياس الفوائد المباشرة للاستثمار في تطوير فرقها. ولتعظيم هذه الفوائد، يجب على الشركات مواءمة الذكاء الاصطناعي مع استراتيجيات تنمية المواهب الخاصة بها مع الحفاظ على النهج الإنساني في تجربة التعلم.
ق.ح
