يُحدث الذكاء الاصطناعي (AI) ثورة في تجربة المستخدم (UX) في الموارد البشرية من خلال تقديم Adaptive UX، الذي يقوم بتخصيص واجهة المستخدم بناءً على تصرفات كل فرد وتفضيلاته وعادات عمله. تجعل هذه التقنية تجربة الموارد البشرية أكثر سهولة وتخصيصًا، وتتكيف ديناميكيًا مع احتياجات المستخدمين المحددة، مثل سجل التصفح أو سياق ملفاتهم الشخصية. كما لا يقتصر التكيف على تجربة المستخدم؛ يمتد إلى تعلم أنظمة الذكاء الاصطناعي. يجب أن تتعلم نماذج اللغات الكبيرة المستخدمة في الذكاء الاصطناعي ليس فقط بيانات الموارد البشرية العامة، ولكن أيضًا دمج المعرفة الخاصة بالشركة لتقديم استجابات وتفاعلات أكثر دقة وأمانًا. ويكمن التحدي في إتقان مجموعة المعرفة المحددة للموارد البشرية التي يمكن للذكاء الاصطناعي أن يتدرب عليها ويتطور، مما يضمن تجربة غنية تتماشى مع الاحتياجات الفريدة للمنظمة.
أقل من دقيقة
