خلال الدورة الرابعة لجائزة الموارد البشرية الرقمية السويسرية، تم الاحتفاء بالابتكار في إدارة الموارد البشرية. فازت Ultima Collection بجائزة فئة الشركات الصغيرة والمتوسطة عن نهجها الذي يترجم التميز في خدمة العملاء في الفنادق الفاخرة إلى عملية توظيف الموظفين وإعدادهم. فازت CHUV بجائزتين عن مبادرتها في الاختيار التعاوني التي شجعت مشاركة الموظفين في التوظيف خلال أزمة كوفيد-19، بدعم من منصة مخصصة. وسلط المنظمون الضوء على الاتجاه الحالي في مجال الموارد البشرية لدمج قضايا الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية. وأشاروا إلى أن قضايا الموارد البشرية أصبحت الآن تعتبر استراتيجية وتتم مناقشتها على أعلى مستوى في الشركات، مما يعكس أهميتها المتزايدة بما يتجاوز الجوانب التنظيمية التقليدية.
أقل من دقيقة
