تعد رقمنة عمليات الموارد البشرية عاملاً أساسيًا لتحسين الاتصال الداخلي للشركات، في الجزائر كما في أي مكان آخر في العالم. لقد أثبت هذا التحول الرقمي نفسه كوسيلة أساسية لتجديد وتنشيط إدارة الموارد البشرية. يُحدث تكامل الأدوات الرقمية المخصصة للاتصال الداخلي ثورة في نشر المعلومات والتعاون بين الفرق وإشراك الموظفين في بيئتهم المهنية. إحدى فوائد الاتصالات الرقمية في مجال الموارد البشرية هي تحسين إمكانية الوصول. في الواقع، تكسر المنصات الرقمية حواجز المسافة والوقت، مما يوفر للموظفين القدرة على الاتصال بمعلومات وموارد شركاتهم من أي مكان. وهذا يشجع العمل عن بعد ويوفر مرونة أكبر في تنظيم العمل.
أقل من دقيقة
